任正非、宗庆后为何不退休?两人原因各不同,曹德旺又是为啥

提到“延迟退休”,不少居民感到头疼。本身60岁的法定退休年龄,就已经让不少人觉得工作太多年了。

毕竟除去学生时代,我们的人生旅途中,最漫长的一个阶段就是工作了。所以一旦到了退休年龄,大部分人都争先恐后的“退场”。

可是就是这样的一个常态下,有些人却依旧不愿离开,尤其是在企业家市场。纵观现在国内的民营企业,似乎高龄还在工作的老板一抓一大把。

华为的任正非,今年已经76岁;而娃哈哈的宗庆后,也有75岁。对于他们而言,他们并不是没有“接班人”。

虽然宗庆后只有一个独女,但宗馥莉也进入娃哈哈集团多年,并取得了杰出的成就。按理说今年39岁的宗馥莉,完全是可以管理娃哈哈的。可是即便如此,75岁的宗庆后还在尽力尽责。

既然如此,今天就让我们盘点一下国内还在“营业”的高龄富豪们,看看他们坚守在工作岗位上的“秘密”。

目标还没完成

任正非“老骥伏枥”的原因,华为的处境其实就能解释。过去一、两年时间,华为面临的“考题”是大家有目共睹的。

所以在公开场合中,任正非就回应:即便自己已经到了退休年龄,但是因为美国对华为的制裁,为了让华为员工们吃下“定心丸”,自己是不会离开的。

除非自己精神、思维方式真的有了障碍,美国对华为的“约束”也结束了,他可能才会安心退居二线。既然现在这个目标还没完成,自然“舍不得”、也不敢离开。

子女信任度不高

“老干妈”陶华碧,此前就把家族企业交给了自己的小儿子李妙行。但是小儿子却带着“老干妈”辣椒酱,陷入了舆论风波。

为了挽回自己的企业,当时已经退休的陶华碧不得不“重新归山”。重出江湖的那一年,陶华碧已经73岁了。

明明已经“放手”,最终却还是需要自己“救活”老干妈。而宗庆后的想法中,或许正是因为这份担心。

虽然宗馥莉的才华,是大众有目共睹的。但是在宗庆后的眼中,这个女儿的经营理念总是和自己有所差距。

自幼接受西方教育的宗馥莉,明显希望创新。而宗庆后这个老一辈苦过来的企业家,则更多是坚守。

宗庆后和王力宏合作多年,而宗馥莉一句“王力宏太老”就直接将这个代言人换掉。所以对子女的信任度不够高,成为宗庆后不敢离开的原因之一。

当然除了这个原因以外,宗庆后本人也想要继续工作。更是在今年年初接受采访时,回答记者:自己是不可能退休的。

不过除了以上的这两位以外,来自福耀玻璃的曹德旺,之所以75岁也不愿退休,是因为他想要将自己的一生都奉献给中国制造业。

就像那句“蜡炬成灰泪始干”,不愿退休,只是想要奉献自己的一生罢了。也是为了提醒各位年轻的企业家们,中国制造还有很长的一段路要走。

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